ショー&テルアクティビティは、参加者がお互いをよく知っている場合や、もっと知り合う必要がある小さなグループに最適です。これらのアクティビティは、参加者がカメラをオンにして積極的に参加するように促すため、エンゲージメントが大幅に向上し、仲間意識が育まれます。リモート会議に適した楽しく効果的なショー&テルのアイスブレーカーをいくつか紹介します。
バーチャル背景をお気に入りの場所に設定する全員にバーチャル背景をお気に入りの場所の写真に設定してもらい、その場所を選んだ理由を少し話してもらいましょう。このアクティビティは迅速かつ簡単です。写真の検索やアップロードには数分しかかかりません。ただし、電話で参加する参加者にはうまく機能しないかもしれません。
部屋で最も珍しい物を見せる参加者に、自分の部屋、机の上、またはバッグの中で最も珍しい物を見つけて見せ、その話を共有してもらいましょう。このアクティビティは会話を盛り上げるのに最適で、すぐに行うことができますが、聴衆を考慮してください。誰かが共有オフィス スペースにいる場合や旅行中の場合は、実行できない可能性があります。
隠れた才能を共有する他の人が知らない隠れた才能を参加者に共有してもらいます。個人的に、私は人々の隠れた才能について知るのが大好きです。そうすることで、その人のことをもっとよく知っているような気がします。私はよく、自分が共感覚を持っていることを話して打ち解けます。共感覚とは、文字や数字が色で見えることです。私についての個人的なことを知ることで、他の人も心を開いてくれます。自分の 「クレイジー 」な一面を分かち合えば、他の人が個人的な話をしたり、弱音を吐いたりすることに心理的な安心感が生まれます。このアクティビティで会議の時間が取られすぎないよう、グループの人数を管理しやすい人数にしてください。
恥ずかしいまたは面白い子供時代の話をするこのアイスブレーカーは、小規模で親密なグループや、しばらく一緒に働く新しいチームで驚くほど効果を発揮します。子供の頃の話を共有することで、自分の性格の隠れた側面が明らかになり、より深いつながりが生まれます。たとえば、私は3 歳のときに両親が売ろうとしていたベビーカーに枕と毛布を移し、抗議のために乗り込んで眠りに落ちたという話をよくします。この話から、私の性格について何かわかるのではないでしょうか。このアクティビティはより親密なものなので、グループの快適さを考慮して進めましょう。
働く際の好みについて話し合うこのよりフォーマルなアクティビティは、参加者が個人的な話やおかしな話を共有することに抵抗がある場合に最適です。各人が仕事のスタイルや好み、たとえばフィードバックの与え方や受け取り方、中断されない仕事の好みの時間、会議の参加可能時間などを順番に共有します。フィードバックに関する詳細については、
フィードバックの与え方と
受け取り方に関する私のブログ投稿をご覧ください。長所と短所について質問することで、このアクティビティをもう少し個人的なものにすることができますが、常に快適さを考慮しましょう。心理的安全性は非常に重要であり、急ぐことはできません。
これらのショー&テルアクティビティは、リモート会議を変革し、より魅力的で楽しいものにすることができます。